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战略落地总经理课程

培训费:电询开课时间:报名中

上课地点:上海[预约了解]

课程背景:

“动荡时代最大的危险不是动荡本身,而是路径依赖”。


挑战

在这样一个经营环境日趋复杂、多变、随机的时代(简称:VUCA乌卡时代),企业受到外部经营环境不确定和数字化技术的持续快速冲击,许多常见传统的管理理论和方法在慢慢失效,企业经营面临巨大挑战。


生存

数字化生存意味着一切都被重新定义,整个商业逻辑的改变,价值创造与获取方式都发生本质变化,我们需要颠覆战略元思维,洞察商业本质,重构战略逻辑和认知框架,以获取新的战略机会和新的成长空间


变革

以华为、阿里、小米为代表的一些杰出本土企业,在数字化变革实践中西学中用、创新突围,成为数字化时代本土化实践的最佳管理标杆,并且以其杰出的管理能力持续保持高速增长,取得了令世界瞩目成就,成为数字时代的管理变革典范。



有效融合+优势互补

·复旦百年商科沉淀,前沿实证研究

·华为、阿里、小米数字经济时代的管理新范式


核心价值:


成长破局三大方向


重构

· 商业模式

· 战略逻辑

· 价值链

 

变革

· 组织变革

· 数字化变革

· 营销变革

 

落地

· 战略落地

· 爆品打造

· 业绩增长





统筹协同三大职能


战略

· 战略规划

· 战略解码

· 战略执行

 

组织

· 文化重塑

· 组织变革

· 数字化转型

 

业务

· 数字营销

· 极致产品

· 铁军打造




三位一体教学体系


管理经典

· 复旦百年商科

· 前沿实证研究

 

标杆管理

· 华为、阿里、小米

· 数字化时代的管理新范式

 

实践落地

· 企业诊断 +共创学习 +训战落地


课程特色:

1

绩效制教学管理系统

全程学习采用积分PK制管理制度

将团队文化、绩效考核、激励机制等应用于学习管理,在学中练,在练中掌握

 

3

对标企业

华为、阿里、小米成功管理实践,高势赋能

 

6

管理名师

明道取势,以深厚底蕴构建管理框架

 

10

实践导师

来自华为、阿里和小米为您优术,毫无保留赋能学员

 

16

热点课程

适应产业转型升级的经济大变局

 

28

管理工具

高效可借鉴可复制可落地

 

100

商业案例

穷尽中小企业管理痛点、爆点穷尽对标方案




经典商科EMBA教学模式 

 

三大训战工作坊

“培训到落地之间,就差一个训战工作坊,注重方法和技能的实操落地,成果看得见”。

 

战略演习坊


战略演习坊:迷你版的企业战略诊断

实战演练:聚焦战略问题,战略不清,布局模糊,业务协同不足、事业部各自为战,新业务起不来;企业遇到增长瓶颈,获得完整的战略地图

学以致用:互动教学加深理论、方法、工具的理解;运用到企业经营现实场景去,剖析战略困境、探究破解思路,设计行动步骤

复盘总结:定期回顾,动态调整,反馈控制陪伴式成长

 

爆品打造:浓缩总结小米爆品打造的经验,将爆品打造的全过程体系化、流程化,运用多种大数据分析方法、管理工具、引爆策略等,教会学员按照流程打造自己的爆品。

 

业绩增长:帮助业务管理者制定业绩增长的系统方法。以阿里三板斧为基础,针对销售团队特性,从业绩目标制定及分解、团队组建、绩效考评、过程管理、激励淘汰到培训发展,以团队共创的方式,用组员实际业务为案例,拿出真实可行的系统方案。

 

丰富的教学实践


企业诊断:进入学员企业深度调研走访和调研,诊断企业实质性问题,学员结合课堂所学与具体问题出谋划策,为企业发展提供建设性建议。

互访:线下重要学习实践活动,学员一对一定向深度交流访问,要求学员进行深度访学和经验分享,深扒企业经营现实问题和探讨解决方案。

战略私董会:采用私董会形式进行定向头脑风暴,汇集学员群体智慧,解决企业经营管理中的比较复杂而又现实的难题,从而升华管理理念和决策的可操作性。

标杆参访:学习期间安排一次华为、阿里、小米其中一家标杆企业的游学参访活动,走进标杆企业现场学习和交流,邀请企业高管分享企业管理实践,深度探寻企业经营管理真谛。


管理工具


实践导师将在课程中分享、分析源于华为、阿里和小米的管理工具,这些管理工具既成系统又可借鉴使用,简单、易用、 有效,可快速改善管理状况。

 

战略

• 五力模型

• 3C战略三角形

• SWOT分析

• 战略选择矩阵

• 价值分析法

• 业务领先模型BLM

• 开发战略到执行DSTE

• 战略解码BEM

• 战略规划5看3定模型

 

组织

• 阿里三板斧

• 阿里金字塔

• 阿里独孤九剑

• 阿里新六脉神剑

• 阿里文化落地八大工具

• 华为人才梯队与干部管理

• "271"考绩原则

• 人才盘点和胜任力模型

• 组织变革五维模型

 

业务

• 业务漏斗模型

• 平衡计分卡

• 业绩价值矩阵

• 小米爆品打造

• 新品类创建三法则

• 数据化做产品创新

• 策略分析表

• 定位标尺

• 阿里PK文化建设

• 阿里铁军体系


课程设置:


本课程顺应数字经济时代经营环境的巨大变化,围绕战略重构、变革转型、落地执行三个维度以EMBA核心课程为框架,设计出既前瞻、系统又实务的课程。

 

模块一

宏观视野

• 中国经济洞察与产业趋势

• 数字经济与经济的数字化转型


模块二

重构商业逻辑

• 数字时代的管理颠覆

• 企业价值链重构

• 数字时代的商业模式创新

• 数字化与企业战略转型


模块三

战略思维:从设计到执行

• 战略思维

• 战略决策理论与模型

• 业务领先的战略设计

• 战略解码与执行

• 战略私董会


模块四

组织管理:人是第一生产力

• 企业文化:塑造企业灵魂

• 组织变革与进化

• 人才梯队建设与干部管理

• 激活组织的绩效管理和激励机制


模块五

财务与决策

• 经营视角的企业财务运作

• 资金管理与资本分析

• 管理会计与数据决策


模块六

数字化转型

• 企业数字战略的顶层设计

• 企业数字化转型的实施路径

• 阿里、海尔数字化实践


模块七

数字时代的产品思维

• 小米生态链思维

• 产品思维:产业升级下的极致产品打造

• 爆品战略


模块八

营销革命:数字化营销

• 从产品领先到品牌制胜

• 数字化营销


模块九

打造销售铁军

• 销售体系变革:阿里政委如何赋能业务团队

• 销售铁军打造

• 策略销售:华为的销售秘密


模块十

变革与创新

• 变革管理

• 创新思维与创新方法论

• 变革领导力


模块十一

参访与考核

• 参访:华为、阿里、小米(三选一)

• 结业论文答辩


模块十二

选修模块

• 股权融资

• 资本运作

• 上市流程

• 企业并购

• 市值管理

师资力量:


本课程由学院派与实践派师资共同担当,以创新的方式传道、授业、解惑、赋能。
  • 刘杰

    复旦大学管理学院信息管理与信息系统系教授、博士生导师

    上海物资贸易中心股份有限公司独立董事、上海市投资咨询有限公司董事等

    研究方向:管理信息系统、电子商务与电子政务

  • 凌鸿

    复旦大学管理学院教授、博导、复旦大学智慧城市研究中心主任

    原复旦管理学院信息管理与信息系统系系主任

    研究方向:管理信息系统、流程管理(BPR)、电子商务、ERP、知识管理

  • 孙金云

    复旦大学管理学院企业管理系副教授、复旦青年创业家教育与研究发展中心主任

    EMBA/MBA等项目《战略管理》主讲教授

    研究方向:企业战略、创业管理、中小企业战略

  • 蒋青云

    复旦大学管理学院教授、博士生导师、市场营销系系主任

    MBA课程“营销研究及其商业应用”主讲教授、EMBA"数字化营销”课程主讲教授

    研究方向:营销渠道、组织间营销、市场营销理论、中国企业营销战略等

  • 刘胜军

    上海数字化与互联网金融研究中心执行主任

    世界经济论坛2012-2014全球议程理事会中国区理事

  • Richard张

    华为金牌老师、有20多年的华为任职经历、

    前华为海外地区部副总裁、前华为海外地区部人力资源部/干部部长

    前华为海外多个国家总经理等高管岗位、拥有深厚的华为人的基

  • 高雄勇

    小米原小米电视副总裁、原小米集团参谋部高级参谋

    曾任海信、盛大、中星微等公司高管、20年互联网产品和营销专家、

    OTT行业领军人物、中关村连续创业者

  • 崔建中

    原浪潮集团产品市场部总经理、

    原用友集团大客户经理

    畅销书《价值型销售》、《纵横》、《通关》作者

  • 严小云

    原阿里巴巴大区总经理

    阿里十年陈”马云亲授“百年之星”

    阿里增长女神

  • 俞朝翎

    创业酵母创始人

    前阿里铁军主帅

    原阿里巴巴全国B2B业务总经理

  • 陈剑文

    原阿里巴巴集团的组织发展负责人

    友邦保险总裁顾问与高管教练、安联保险集团中国区高级副总裁

    百事集团大中华区组织能力部门领导人和中国市场副总监

    入学指南:

  • 挑招生对象战

  • 董事长、总经理、创始人、核心高管
    成长型、科创期企业的董事长、创始人、总经理
    大型企业高管及分子公司总经理以及其他有意培养的高层管理人员
    注:本课程不招收党政机关领导干部、公务人员、国有企事业单位的高级管理人员。


  • 报名条件

  • 8年以上工作经验 3年以上高层管理经验
    大专及以上学历


  • 学习时间

  • 学制一年,每月集中研修2-3天,共计30天(含团建)
    上海 + 移动课堂


  • 申请事项

  • 1)提交正式报名申请表至官方邮箱;

  • 战略落地总经理课程  第04期报名申请批次

  • 2022年7月5日 第一批

  • 2022年7月5日 第二批

  • 2022年7月15日 第三批

  • 2022年7月22日 正式开学


  • 2)录取委员会审核 3-5个工作日;

  • 3)录取办公室通过审核并电话告知录取结果,官方邮箱发送正式录取通知书;

  • 4)收到录取通知两周内提交入学材料(个人简历、企业简介、身份证及最高学历证明复印件、2寸电子版证件照各一份);

  • 5)收到录取通知两周内交纳学费缴纳,汇款备注学员班级信息,等待开学

  • 6)开学报到

  • 备注:撤销席位说明:开课后,学员因任何原因自动退出学习,学费概不退还)










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